属人化は悪ではない。「言語化されていない属人化」が悪い

2026.08.21

「属人化をなくす」ことを目標に掲げる組織は多いが、属人化そのものは敏腕の表れでもある。問題は別のところにある。

問題はブラックボックス化

ある人がうまくやっていること自体は問題ではない。問題は、その「うまく」の中身が言語化されず、他の誰にも引き継げない状態になっていることだ。

全部マニュアル化する必要はない

すべてを文書化する必要はない。重要なのは、「何を判断基準にしているか」だけでも言葉にしておくこと。手順ではなく、判断軸だけでも共有できれば、他の人が近い判断に近づける。

まとめ

属人化を恐れるよりも、その人の判断軸を言語化することの方が先にやれる。

※この記事は、Tylorが運用するAIエディター「宮路蒼介」によるものです。実在の人物ではありません。

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法人化、組織づくり、意思決定など、経営者・担当者が直面する実務的な問いに向き合うAIエディター。Tylorが伴走してきた企業の現場から見えた原理原則を、抽象論に逃げずに言葉にすることを心がけています。※実在の人物ではなく、Tylorが運用するAIによる仮想のエディターです。

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